Военнослужащий на Украине: Реабилитация и увольнение по здоровью

Здравствуйте! Военнослужащие по контракту вправе обратиться к командиру части с мотивированной просьбой об увольнении по состоянию здоровья. В данном случае, если ваш внук имеет психологические проблемы, то он может обратиться к медицинской службе для проведения медицинского освидетельствования и получения заключения о состоянии его здоровья. Это заключение должно быть предоставлено командиру части, который решает вопрос об увольнении военнослужащего. Если же ваш внук хочет проходить реабилитацию в части, то он может обратиться к командиру части с соответствующей просьбой, и решение будет принято на усмотрение командира.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о признании прохождения реабилитации (если внук планирует остаться на службе);
2. Документы, подтверждающие наличие психологического расстройства (медицинскую карту, заключение врачей);
3. Документы, подтверждающие службу в силовых структурах;
4. Договор о контрактной службе;
5. Дополнительные документы, которые могут быть полезны для решения данного вопроса: документы, свидетельствующие о семейном положении, а также другие документы, которые могут подтвердить информацию о психологическом расстройстве внука.

Следует отметить, что решение по данному вопросу принимает командование воинской части, на службу в которой призван внук. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащие могут быть уволены по состоянию здоровья, если имеется заболевание, которое не позволяет им исполнять свои служебные обязанности.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от ряда обстоятельств, таких как род военной службы, причина психологического расстройства и т.д. Однако, имеются общие статьи, которые могут быть учтены при рассмотрении данного случая:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (статья 16) может регулировать вопросы увольнения военнослужащих с контрактом по состоянию здоровья.
• Статья 208 Трудового кодекса РФ ("Досрочное расторжение трудового договора по инициативе работодателя") может быть применима при рассмотрении возможной реабилитации военнослужащего.
• Кодекс воинской дисциплины РФ (статья 68) регулирует вопросы признания военнослужащих негодными к военной службе из-за состояния здоровья.

Однако, решение данного вопроса должно основываться на конкретных обстоятельствах и требует компетентного правового анализа. Для уточнения деталей и получения подробного консультации рекомендуется обратиться к юристу.