Влияние уголовных преступлений и преследований на трудоустройство в Минтранс
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3622372
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, если имеются обстоятельства, свидетельствующие о непригодности соискателя для выполнения трудовых обязанностей, а также наличие судимости, не погашенной или снятой судом. В данном случае, у вас были дважды подвергнуты уголовному преследованию, однако в обоих случаях уголовное преследование было прекращено по соответствующим статьям уголовного кодекса. Это означает, что у вас нет непогашенной или снятой судом судимости, и поэтому работодатель не имеет права отказать вам в трудоустройстве на основании этих фактов.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить справки об отсутствии судимости, полученные в установленном порядке.
Статья 10, 140 (часть 2), 185 (часть 1) и 6 (пункт 4) Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы