Влияние статьи 228 на работу и поездки за границу: правильное указание в анкетных данных и сроки

Наличие статьи 228 УК РФ может повлиять на возможность устройства на работу и получения визы для поездки за рубеж в зависимости от требований конкретного работодателя или консульства. В анкетных данных необходимо указывать наличие этой статьи до тех пор, пока она не будет снята или не истечет срок его давности. Статья 228 УК РФ является преступлением и может быть снята только на основании решения суда или по прошествии определенного времени, установленного законодательством. Срок давности для статьи 228 УК РФ составляет 3 года. Если прошел указанный срок, то статья "снимается", это означает, что она не должна учитываться при рассмотрении кандидатуры на работу или при выдаче визы для поездки за рубеж. Однако, в некоторых случаях, например при устройстве на работу в государственные органы, наличие судимости может являться препятствием независимо от срока ее давности.

Для решения такого вопроса как правило, необходимо иметь копию решения суда ограничивающего права гражданина за совершение преступления, определение о прекращении уголовного дела в связи с освобождением от уголовной ответственности или снятием судимости в установленном законом случае. Эти документы могут быть необходимы для прохождения разных видов проверок — например, при устройстве на работу, прохождении медкомиссий, поездках за границу и др.

Наиболее распространенным случаем является необходимость указывать статью 228 УК РФ в анкетных данных при устройстве на работу. При этом, если получено определение о прекращении уголовного дела или снятии судимости, можно просить суд снимать данные сведения с учета. Однако решение об этом принимает судебный заседатель в каждом конкретном случае, и необходимо будет подать соответствующее заявление в суд.

Статья 228 УК РФ "Незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов" применима для решения данного вопроса.

Относительно указания наличия этой статьи в анкетных данных, об этом законодательно ничего не установлено. Однако, при устройстве на работу или поездке за рубеж, работодатель или консульские службы могут запрашивать справки о наличии судимостей, в которых будет указано наличие данной статьи в биографии. Статья не "снимается" через определенное время, но лица, совершившие преступления, могут подавать ходатайства о снятии судимости или ее пересмотра в зависимости от конкретных обстоятельств дела.