Влияние штрафа по статье 116.1 УК РФ на прием на работу и возможность трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3752528
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославШтраф по статье 116.1 УК РФ и один год условно не являются причинами для отказа в приеме на работу, если работник осуществляет трудовую деятельность, не запрещенную законом. Однако, вопрос о приеме на работу решается работодателем на основе комплексной оценки кандидата, включая его профессиональные навыки, опыт работы, личные качества и репутацию. В том числе работодатель может учитывать факт наличия судимости при принятии решения о приеме на работу. Конечное решение принимается на усмотрение работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия статьи 116.1 УК РФ, резюме или анкета кандидата на работу, документы, подтверждающие профессиональные навыки и опыт работы, документы, подтверждающие личные качества и репутацию кандидата.
Статья 116.1 УК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы