Влияет ли выход на новую должность по договору ГПХ на получение пособий до 3-х лет

Добрый день! Ведение трудовой деятельности по договору ГПХ (гражданско-правовой характеристики) может повлиять на ваше право на получение пособий по уходу за ребенком до его трех лет. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения данных пособий необходимо находиться в статусе безработного. Таким образом, выход на новую должность по договору ГПХ, который предполагает ведение самостоятельной предпринимательской деятельности, может позволить вам зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и уже не считаться безработным. В этом случае, получение пособий до трех лет может быть отклонено в соответствии с требованиями закона.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Документ, подтверждающий ликвидацию вашего прежнего места работы. 2. Документы, подтверждающие заключение договора ГПХ и встроенный в него график работы. 3. Документы о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, если вы планируете выйти на новую должность по договору ГПХ.

Статья 8.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»