Включение заочного обучения в педстаж: возможности и перспективы в университете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3659476
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ периоды заочного обучения в университете входит полная учебная нагрузка и выполнение заданий, но такие периоды не могут считаться стажем работы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стаж работы – это период, в течение которого работник исполнял трудовые обязанности по трудовому договору. Заочное обучение не является трудовой деятельностью, и поэтому не может быть учтено в стаже работы.
Может потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт заочного обучения в университете, такие как зачетные книжки, дипломы или справки.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 2 "Понятия, используемые в настоящем Кодексе", статья 66 "Сведения о трудовой деятельности", статья 67 "Работник, общий стаж работы которого составляет не менее 5 лет", статья 190 "Стаж работы", статья 241 "Работа по совместительству".
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы