Включение времени больничного листа по беременности в трудовой стаж

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, время, проведенное в больничном листе по беременности и родам, должно быть включено в трудовой стаж. Если вам отказывают включить это время, вам следует обратиться в территориальный отдел пенсионного фонда с жалобой и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваше право на включение этого времени в трудовой стаж. При обращении в пенсионный фонд, также стоит указать на то, что в то время существовало положение, обеспечивающее увеличение рождаемости в республике Коми.

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Справка из медицинской организации о вашем больничном листе по беременности и родам в августе 1994 года и его продолжительности;
2. Копия положения о увеличении рождаемости в республике Коми, которым руководствовались на тот момент;
3. Заявление в пенсионный фонд с просьбой включить время больничного листа в трудовой стаж.

Данная ситуация регулируется следующими статьями закона:
1. Статья 12 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
2. Статья 6 Закона Российской Федерации «О государственной пошлине».