Вайлберриз - заказала лосины, но примерочная нашла другие: можно ли обвинить в воровстве?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 886224
Ответы юристов (1)
Если Вы не забрали в примерочной лосины, которые не являются теми, которые Вы заказывали, и не покинули магазин с лосинами, которые не оплатили, то Вас не могут обвинить в воровстве. Однако, при подобных ситуациях рекомендуется сохранять спокойствие и не допускать конфликтных ситуаций с работниками магазина.
Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:
- Закон РФ "О защите прав потребителей".
- Договор, заключенный между покупателем и продавцом (в данном случае интернет-магазином).
- Квитанция об оплате товара (если есть).
- Возможны квитанции, подтверждающие оплату в магазине (если товар был приобретен в офлайн магазине).
- Свидетельские показания (если есть).
На основе данных документов и обстоятельств дела, должно быть установлено, было ли на самом деле совершено преступление воровства. Если покупатель не имел намерения украсть товар, то ему ничего не грозит. Если же продавец обвиняет покупателя в воровстве без оснований, это уже может быть квалифицировано как нарушение закона о защите прав потребителей.
Статья 158 УК РФ "Кража", в которой указано, что кража предполагает присвоение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, а также путем хищения. В данном случае нет признаков кражи, так как клиентка не пыталась присвоить имущество продавца. Однако, статья 138 УК РФ "Заведомо ложное сообщение об акте терроризма" может быть применима в случае, если продавец неправомерно вызовет полицию и сообщит о том, что клиентка обманула продавца и в ней есть подозрение в краже.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы