В военной справке группа годности А: Можно ли призвать 33-летнего мужчину на частичную мобилизацию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2572556
Ответы юристов (1)
Добрый день! Ответ на Ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств, так как для призыва на военную службу в рамках частичной мобилизации могут рассматриваться не только состояние здоровья, но и ряд других факторов. В соответствии с законодательством Российской Федерации призыв на военную службу осуществляется по некоторым критериям, включая возраст, здоровье, образование и другие сопутствующие факторы. Таким образом, для получения более конкретного ответа на Ваш вопрос необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области военного права Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Справка о годности к военной службе; 2. Законодательные акты, регулирующие порядок проведения мобилизационных мероприятий в Российской Федерации, включая федеральные законы, указы Президента РФ и нормативные акты Минобороны РФ. 3. Документы, конкретизирующие Вашу ситуацию, например, копия приказа об увольнении из военной службы, если таковое имело место быть.
ТОже для более точного и квалифицированного ответа на вопрос, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном и мобилизационном законодательстве Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статьи 17, 18, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28;
- Указ Президента РФ от 17 мая 2001 г. №615 "О воинской мобилизации";
- Федеральный закон от 12 января 1995 г. №5-ФЗ "О военной тайне", статьи 1, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы