Узнайте, сколько времени необходимо отработать для получения права на учебный отпуск в соответствии с законом и коллективным договором
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754931
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, работнику необходимо отработать 6 месяцев у работодателя, чтобы появилось право на учебный отпуск. Учебный отпуск предусмотрен Главой 26 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со статьей 180.1 ТК РФ, работнику, обучающемуся на очной форме обучения в образовательном учреждении или организации, предоставляется ежегодно учебный отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. Однако, в соответствии со статьей 180.3 ТК РФ, право на учебный отпуск возникает у работника только после отработки им не менее 6 месяцев у данного работодателя.
Для решения данного вопроса понадобится Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 180.1 и статья 180.3 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы