Узнайте о возрастных льготах и праве на пенсию при увольнении по НУК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580569
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении по НУК (нетрудоспособности) и достижении определенного минимального стажа работы вы можете иметь право на пенсию. При достижении 15 лет календарных и 22,5 льготных лет, вы можете быть учтены в пенсионном расчете и получать соответствующие выплаты. Однако, конечное решение о предоставлении пенсии будет принято пенсионным фондом после рассмотрения ваших документов и учета всех необходимых критериев.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж работы. 3. Медицинская документация, подтверждающая НУК и его тяжесть.
Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы