Увольнение военнослужащих после лечения злокачественной опухоли и химио-терапии: факторы, влияющие на решение

Военнослужащего, офицера могут уволить по ряду причин, включая увольнение по инициативе военного командира рода войск или командира воинской части в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, утвержденными в установленном порядке. При этом, если после удаления злокачественной опухоли головного мозга проведена лучевая и химио-терапия, но состояние работоспособности военнослужащего, офицера является абсолютно нормальным и соответствует требованиям должности, то возможность увольнения должна оцениваться исходя из соответствующей законодательной базы и конкретных обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О статусе военнослужащих".

При этом необходимо иметь в виду, что военнослужащий может быть уволен по основаниям, предусмотренным законодательством, в том числе по возрастному ограничению, по собственному желанию, по состоянию здоровья и др.

Для увольнения по состоянию здоровья необходимо, чтобы была установлена категория годности к военной службе и увольнение соответствовало медицинским заключениям.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - медицинское заключение об установлении категории годности к военной службе; - свидетельство об удалении злокачественной опухоли головного мозга, проведенной лучевой и химио-терапии; - справка об отсутствии противопоказаний к дальнейшей службе; - другие медицинские документы, подтверждающие нормальное состояние здоровья военнослужащего после проведенного лечения.

Итоговое решение по данному вопросу будет зависеть от ряда обстоятельств: категории годности к военной службе, результатов проведенных медицинских обследований, а также от возможных применяемых законодательных норм и правил в конкретной ситуации.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, является ли данный военнослужащий, офицер контрактником или призывником. Это важно, так как для них разные нормы увольнения.

Если военнослужащий является контрактником, то применимы следующие статьи закона:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 711) о расторжении договора о военной службе по инициативе военнослужащего или по соглашению сторон;
• Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (статья 34) о порядке расторжения договора о военной службе по желанию военнослужащего.

Если же военнослужащий является призывником, то применимы следующие статьи закона:

• Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (статья 23) о порядке призыва на военную службу и прекращении ее по основаниям, предусмотренным законодательством.

Никакие статьи закона не содержат явно указанных оснований для увольнения военнослужащего после удаления злокачественной опухоли головного мозга и проведенной лучевой и химио-терапии в случае, когда его состояние после проведенного лечения абсолютно нормальное. Однако, если данное состояние препятствует совершению военной службы или является причиной для изменения специальных физических требований к данной категории военнослужащих, то увольнение может быть осуществлено по инициативе военных властей.