Увольнение со службы в горах из-за упадка зрения: важные решения

Вам следует обратиться к врачу-офтальмологу для подтверждения ухудшения зрения и получения медицинского заключения о невозможности продолжения службы в указанных условиях. Затем следует оформить заявление об увольнении по собственному желанию с указанием данного медицинского заключения и представить его работодателю. При увольнении по данной причине работодатель не вправе отказать в увольнении и обязан выплатить компенсацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для увольнения со службы из-за ухудшения зрения, Вам, вероятно, понадобится представить медицинские документы, подтверждающие ухудшение зрения и указывающие на то, что ваша коррекция не позволяет успешно выполнять свои обязанности в горах. В некоторых случаях может потребоваться также медицинская справка, выданная военным врачом. Кроме того, Вам может понадобиться заполнить заявление об увольнении и обратиться в военкомат или в органы управления Государственной службы Российской Федерации, чтобы начать процедуру оформления увольнения. В связи с тем, что военнослужащие подчиняются своим командирам, вам может понадобиться также обратиться к руководству службы и объяснить причину своей просьбы об увольнении.

1. Статья 32 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам при изменении условий труда в связи с преобразованием производства и в других случаях".

2. Статья 183 Трудового кодекса РФ "О сокращении численности или штата работников".

3. Статья 186 Трудового кодекса РФ "О досрочном расторжении трудового договора по инициативе работника".

4. Статья 182 Трудового кодекса РФ "О досрочном расторжении трудового договора по инициативе работодателя".