Увольнение с военной службы по контракту: основания и условия включая уход за ребенком и одиночное воспитание без матери

В соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года №53-ФЗ, солдаты, срочники и офицеры, проходящие военную службу по контракту, вправе по их заявлению и при наличии уважительных причин быть уволенными досрочно до окончания контрактного срока службы. Поскольку уход за ребенком не достигшим возраста 18 лет, которого вы воспитываете один (без матери), является уважительной причиной, то вы можете подать заявление на досрочное освобождение от военной службы по контракту. Однако, для принятия решения будет составляться комиссия, которая установит наличие такой уважительной причины, и основания для ее признания не могут быть оговорены заранее.

Для такого рода вопроса требуются следующие документы:

1. Копия трудового договора с указанием его даты заключения и даты начала службы по контракту.

2. Копия свидетельства о рождении ребенка, которым вы занимаетесь один, без матери.

3. Документальное подтверждение того, что ребенок воспитывается только вами, без матери. Может использоваться справка из школы, детского сада или другой организации, где ребенок находится в уходе.

4. Копия документа, который подтверждает, что мать ребенка не лишена родительских прав.

5. Документальное подтверждение того, что мать ребенка живет в том же городе, где вы служите.

Стоит отметить, что решение о том, можно ли уволиться с военной службы по контракту, принимается в соответствии с законодательством Российской Федерации, и сотрудники военной службы должны получить официальный ответ от компетентных властей на основе предоставленных им документов.

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и пункт 3 подпункта "п" данной статьи.