Увольнение с органов МВД в связи с реорганизацией при нахождении на больничном по уходу за ребенком

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник может быть уволен без его согласия только в случаях, предусмотренных законом. Одной из таких причин может быть реорганизация организации. Однако, при нахождении на больничном по уходу за ребенком, существуют определенные ограничения на увольнение работника.

Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, в том числе на больничном по уходу за ребенком, не может быть уволен без его согласия, за исключением случаев ликвидации организации.

Таким образом, если реорганизация органов МВД не является ликвидацией, ваше увольнение без вашего согласия будет незаконным. Вам следует обратиться к юристу и защитить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация: 1. Копия удостоверения личности; 2. Копия трудовой книжки; 3. Документы, подтверждающие ваше нахождение на больничном по уходу за ребенком.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации