Увольнение по статье в МО РФ и условное осуждение, получение осколочной ранения, категория Г и выплаты: ситуация и решения

Согласно Федеральному закону "О государственной социальной помощи" единовременная выплата может быть назначена гражданину, который подвергся ранению или увечью, связанным с выполнением обязанностей по воинской службе или выполнением гражданских трудовых обязанностей при проведении военных действий. Однако, для получения этой выплаты необходимо предоставить определенные документы. В данном случае, отказ в выдаче справки о том, что гражданин не получал единовременную выплату, может говорить о том, что он уже получил эту выплату ранее. В этой ситуации следует обратиться к специалистам, которые могут оценить возможность получения единовременной выплаты и помочь с оформлением необходимых документов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия решения суда, в котором было принято решение об осуждении на условное наказание по статье 286 ч.3 п.е УК РФ.
2. Копия трудовой книжки с отметкой об увольнении по статье УК РФ.
3. Копия медицинского заключения, в котором указывается перелом малоберцовой кости и категория Г на 30 дней.
4. Копия приказа об увольнении без надбавки за выслугу лет.
5. Документы, подтверждающие доступ право на единовременную выплату, в том числе приказ о назначении выплаты, справки от военкомата и части.
6. Любые другие документы, которые могут быть полезны для рассмотрения вопроса.

Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения подробной консультации и помощи в подготовке необходимых документов.

Статьи закона РФ, которые могут быть применимы в этой ситуации, зависят от конкретных обстоятельств, связанных с увольнением с работы и получением выплаты из государственного бюджета. Однако, возможно следует обратить внимание на следующие статьи:

• Статья 286 часть 3 пункт "е" Уголовного кодекса РФ, которую упоминает автор вопроса;
• Статья 380 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок увольнения по инициативе работодателя;
• Статья 392 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает права работника при увольнении;
• Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах", в котором регулируются вопросы социальной защиты ветеранов;
• Федеральный закон от 27 ноября 2017 года №360-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", который содержит положения о выплатах военнослужащим и ветеранам.