Увольнение офицера: комиссия, сроки приказа и возможность отмены

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации приказ о увольнении военнослужащего из воинской части может быть выдан в любое время. Однако, существуют законы, регулирующие порядок выдачи приказа об увольнении, которые должны быть соблюдены в соответствии с правилами военной дисциплины. По поводу второго вопроса, командир части имеет право на отмену приказа о увольнении, если такая необходимость возникла по объективным причинам, предусмотренным законодательством. Однако, это должно происходить в соответствии с установленным порядком и не противоречить правовым нормам, регулирующим военную службу и воинскую дисциплину.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия приказа об увольнении офицера из списка части;
2. Приказ об аннулировании предыдущего приказа об увольнении (если такой был выдан);
3. Копия трудовой книжки офицера.

Относительно вопроса о сроке действия приказа об увольнении, следует отметить, что обычно он не имеет определенного срока, но может быть аннулирован или изменен в любое время, пока офицер фактически не покинул часть.

Относительно вопроса о возможности отмены приказа об увольнении командиром части, следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, командир части может отменить приказ об увольнении до момента фактического увольнения офицера из части. Однако, для отмены приказа об увольнении необходимы веские причины, например, обнаружение ошибок в документах, указанных при составлении приказа, либо изменения в состоянии здоровья офицера. При этом, отмена приказа должна быть проведена в соответствии с установленными процедурами и требованиями законодательства.

1) Статья 81 Трудового кодекса РФ - Увольнение по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации; 2) Статья 81.4 Трудового кодекса РФ - Запрет на увольнение работника по определенным основаниям; 3) Статья 81.5 Трудового кодекса РФ - Увольнение в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; 4) Положение о порядке увольнения военнослужащих, утвержденное Приказом Министра обороны РФ от 17.02.2004 № 82 - регулирует порядок увольнения военнослужащих из военной службы.

Отмена приказа о увольнении возможна только в случаях, предусмотренных законодательством.