Увольнение мобилизированного лица, являющегося единственным кормильцем в семье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3939910
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, вам не могут уволить в связи с мобилизацией, если вы являетесь единственным кормильцем в своей семье. В соответствии с Федеральным законом №52-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан сохранить ваше место работы и выплачивать заработную плату в течение периода вашего увольнения по мобилизации. Если работодатель нарушает данное законодательство и пытается вас уволить, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся копии следующих документов: трудовой договор, уведомление о мобилизации (при наличии), письменные документы от работодателя о попытке увольнения.
Статьи 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы