Увольнение из МВД по порочащему честь поступку: законность и расследование

Увольнение сотрудника МВД при наличии уголовного дела находится в процессе расследования является законным и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 81.2 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право уволить сотрудника без предупреждения, если имеются достаточные основания полагать, что работник совершил преступление, в связи с которым уголовное дело возбуждено и находится на расследовании. Также, в случае, если полицейский совершил поступок, который порочит честь и достоинство сотрудника полиции, работодатель может уволить его в соответствии с пунктом 3 статьи 34 Закона о полиции. В данной ситуации, если в отношении вас возбуждено уголовное дело и вы были уволены в связи с этим, ваше увольнение является законным.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Приказ о вашем увольнении со службы в МВД; 2. Документы, подтверждающие факт направления вами в отпуск перед увольнением; 3. Уголовное дело, в котором вы являетесь обвиняемым.

Статья 81.2 Трудового кодекса РФ, статья 34 Закона о полиции