Увеличение уставного капитала: требования и доверенности для нотариуса и работодателя

Для увеличения уставного капитала требуется собрание учредителей, на котором должны быть приняты соответствующие решения и составлены соответствующие документы, удостоверенные нотариусом. Действия единственного учредителя должны соответствовать учредительным документам и законодательству Российской Федерации. Доверенность, заверенная работодателем, не является достаточным документом для увеличения уставного капитала компании.

Для увеличения уставного капитала общества с ограниченной ответственностью требуется проведение соответствующих регистрационных процедур в установленном законом порядке. В связи с этим необходимо соблюсти ряд требований и предоставить следующие документы:

1. Заявление на увеличение уставного капитала, подписанное лицом, уполномоченным на его представление.

2. Решение учредителей об увеличении уставного капитала и оформленное в соответствии с требованиями закона общества с ограниченной ответственностью.

3. Новый устав общества, содержащий соответствующие изменения.

4. Документы, которые подтверждают увеличение уставного капитала, такие как бухгалтерские балансы, отчеты об оценке имущества и т.д.

5. Документы, удостоверяющие личность лица, которому будет дана полномочная на представление интересов компании.

Авторизованным органом, компетентном для регистрации изменений устава является Федеральная налоговая служба.

Ни одна конкретная статья не применима при такой постановке вопроса. Однако, для увеличения уставного капитала общества с ограниченной ответственностью необходимо соблюдение требований Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". В частности, для изменения устава общества с предварительным уведомлением о необходимости проведения общего собрания участников составляется письменное решение единственного участника либо тех участников, у которых в соответствии с уставом общества предоставлено право участвовать в принятии такого решения. Однако, необходимо уточнить, что доверенность от работодателя в данном случае не играет принципиальной роли, так как доверенность может быть написана на любое другое лицо, представляющее интересы единственного учредителя.