Уточнение даты выхода на пенсию и подтверждение стажа в Азербайджане: что нужно знать

Добрый вечер. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при выплате пенсии учитывается только тот страховой стаж, который был непосредственно накоплен на территории России. Соответственно, если работник имеет стаж работы за пределами Российской Федерации, но не имеет соответствующих документов, подтверждающих данный стаж, то такой стаж может быть учтен только при условии наличия договоренности между Российской Федерацией и соответствующей страной. Однако, в данном случае, в соответствии с действующими международными договорами Российской Федерации и Азербайджанской Республики данные сведения могут быть получены и переданы между соответствующими органами социального обеспечения данных стран. Рекомендуем обратиться в компетентный орган социального страхования для получения дополнительной информации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

• Паспорт гражданина Российской Федерации
• СНИЛС
• Трудовая книжка с места работы на территории Российской Федерации
• Документы, подтверждающие трудовую деятельность на территории Азербайджанской ССР

Стоит отметить, что Российская Федерация и Азербайджан имеют международное соглашение о социальном обеспечении, подписанное 23 февраля 1996 года. В соответствии с этим соглашением, трудовой стаж, приобретенный гражданином на территории Азербайджанской ССР, может признаваться при назначении пенсии по общим правилам.

Поэтому, если сотрудники ПФ отказываются учитывать трудовой стаж на территории Азербайджанской ССР, необходимо обратиться в отдел социального обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации или в административный орган социального обеспечения Азербайджана для уточнения правил признания трудового стажа в соответствии с международным соглашением. Исполнение решения в данном случае будет зависеть от компетенции соответствующих государственных органов.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой гарантии прав работников": права на пенсию устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 29 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой гарантии прав работников": общий стаж работы при определении размера трудовой пенсии включает стаж работы гражданина на любых видах работ в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством СССР и законодательством иностранных государств, если иное не установлено международными договорами Российской Федерации.

Статья 33 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой гарантии прав работников": в случае отсутствия документов, подтверждающих стаж работы гражданина на территории Российской Федерации, стаж определяется на основании заявления гражданина, поданного в уполномоченный орган.

С учетом вышеизложенного, можно сделать вывод, что в случае отсутствия документов, подтверждающих стаж работы гражданина на территории Российской Федерации, необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением на подтверждение стажа. Если стаж не будет подтвержден, то при начислении трудовой пенсии указанный период стажа может быть вычтен.