Устройство на работу для подростка: согласие родителей у нотариуса и необходимые документы

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работа несовершеннолетних возможна только с согласия и на условиях, установленных родителями или иными законными представителями ребенка. Для того чтобы родители выразили согласие на работу своего ребенка, необходимо составить письменное заявление о допуске несовершеннолетнего к труду и заверить его у нотариуса. Для этого понадобятся паспорта родителей, паспорт ребенка и свидетельство о рождении. Также, работодатель должен ознакомить родителей или представителей ребенка с условиями работы, обязанностями и правами несовершеннолетнего на рабочем месте. При наличии всех необходимых документов и согласии родителей, работодатель может оформить несовершеннолетнему трудовой договор.

Для заверения согласия родителя на работу несовершеннолетнего ребенка необходимо обратиться к нотариусу с паспортом ребенка и паспортом одного из его родителей (обоих родителей, если они не являются гражданами Российской Федерации - с паспортами иностранных государств, а для лиц без гражданства — с документом, удостоверяющим личность и подтверждающим наличие у них на территории РФ права на проживание). Также может потребоваться согласие второго родителя, если он в течение последних двух лет участвовал в воспитании ребенка.

• Статья 67 Трудового Кодекса Российской Федерации "Труд юношей и девушек в возрасте от 14 до 18 лет" • Статья 187 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность" • Статья 188 Гражданского кодекса Российской Федерации "Основания и формы доверенности"