Установление или оспаривание отцовства: как действовать в суде с матерью и юридическим отцом ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1192432
Ответы юристов (1)
Если биологический отец ребенка хочет установить свое отцовство, то он должен подать в суд иск об установлении отцовства. Ответчиком по этому иску будет мать ребенка, а третьим лицом - юридический отец, указанный в свидетельстве о рождении. Если же биологический отец не согласен с юридическим отцовством, установленным судом, то он может подать иск об оспаривании отцовства, где ответчиками будут мать ребенка и юридический отец.
Для решения данного вопроса биологическому отцу ребенка необходимо подать в суд иск об установлении отцовства. В качестве ответчика будет выступать мать ребенка, а в качестве третьего лица - юридический отец. Для подтверждения отцовства могут потребоваться следующие документы: справки об отсутствии близкородственных связей, экспертные заключения о сходстве групп крови, ДНК-экспертиза и другие документы. Важным аспектом будет являться интересы и благополучие ребенка, поэтому суд будет учитывать все обстоятельства дела и принимать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Семейный кодекс РФ: - Статья 49 "Порядок установления отцовства" - Статья 51 "Способы оспаривания отцовства" - Статья 52 "Судебный иск об установлении (оспаривании) отцовства" - Статья 60 "Установление отцовства" - Статья 61 "Ограничение возможности иска об установлении или оспаривании отцовства" - Статья 63 "Иск об установлении отцовства к матери" - Статья 72 "Установление отцовства теретьим лицом"
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы