Услуги по продлению иммиграционной карты и регистрации ребенка с Донбасса

Для продления иммиграционной карты необходимо обратиться в уполномоченный орган по месту проживания с соответствующим запросом и необходимыми документами. Для регистрации ребенка из Донбасса также необходимо обратиться в уполномоченный орган по месту проживания с соответствующим запросом и необходимыми документами, включая документы, подтверждающие личность ребенка и его родителей, а также документы об их месте проживания и источнике доходов.

Для продления иммиграционной карты потребуются следующие документы:

1. Паспорт с иммиграционной картой.
2. Заявление на продление иммиграционной карты.
3. Документы, подтверждающие наличие законного основания для пребывания на территории России (например, виза, приглашение от работодателя и т.д.).
4. Фотографии в соответствии с требованиями.

Для регистрации ребенка с Донбасса потребуются следующие документы:

1. Заявление на регистрацию.
2. Документ, удостоверяющий личность ребенка (свидетельство о рождении).
3. Документы, подтверждающие право собственности или право пользования жильем, где будет зарегистрирован ребенок.
4. Документы, подтверждающие наличие законного основания для проживания на территории России (например, паспорт с иммиграционной картой, виза и т.д.).
5. Согласие на регистрацию от владельца жилья или уполномоченного представителя.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда обстоятельств - например, от статуса родителей ребенка, вида иммиграционной карты, даты ее истечения, условий выдачи и т.п. Однако в общем случае можно указать следующие статьи закона: - Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2004 N 730 "Об утверждении Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства иммиграционных карт"; - Приказ МВД России от 24.08.2015 N 605 "Об утверждении Положения о порядке продления срока действия иммиграционной карты иностранного гражданина или лица без гражданства"; - Трудовой кодекс Российской Федерации (если речь идет о трудовой миграции).