Условный срок и смягчающие обстоятельства в уголовном деле по статье 228
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 985569
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность назначения условного осуждения по статье 228. ч.3 п.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях зависит от ряда условий, включая характер и степень вины лица, сотрудничество со следствием и другие обстоятельства. Поэтому, возможно назначение условного срока в данном случае, однако конкретный ответ может быть дан только после анализа всех обстоятельств конкретного дела.
Для ответа на данный вопрос мне нужно уточнить, что подразумевается под "сотрудничеством со следствием". Если имеется в виду договоренность с следствием о сотрудничестве и помощи в раскрытии других преступлений, то такое соглашение может повлиять на принятие решения о назначении условного срока по статье 228 п.3 ч.4 УК РФ.
Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с рядом документов, включая:
Уголовный кодекс Российской Федерации;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 октября 2013 года № 24 "О судебной практике по делам о преступлениях, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов";
Рекомендации прокуратуры РФ по применению статьи 228 УК РФ;
Постановления судов, которые выносили решения по аналогичным делам.
Кроме того, для решения этого вопроса могут потребоваться другие документы, связанные с конкретной ситуацией, например, документы, подтверждающие сотрудничество с следствием.
Статья 62 Уголовного кодекса Российской Федерации и статья 228.3 пункт 4 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы