Условия работы на расклейку объявлений: последствия невыполнения и права работника

Как мне поступить, если я не успела закончить расклейку объявлений в срок из-за дождя, отказалась от работы и теперь работодатель требует завершить работу, имея мои паспортные данные и адрес проживания, а я несовершеннолетняя? Могу ли я вернуть материалы без ущерба и отказаться от выполнения работы?

| Никита, Москва

2023-04-10

Категория: Без категории

3 2

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Исходя из ваших описаний, вы устроились на работу по расклейке объявлений с условиями, оговоренными в расписке. Согласно условиям расписки, вы обязуетесь вернуть оставшиеся материалы в двухдневный срок в случае неполного выполнения работы. Ваше решение отказаться от работы после неполного выполнения и возврата данной работы на третий день вызывает юридическую неопределенность. Однако, на основании вашего возраста, вам может быть применимыми некоторые нормы трудового законодательства, включая законодательство о найме несовершеннолетних. В таком случае, ваш возраст может оказаться основанием для возможности отказа от работы без материальных последствий. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть все сопутствующие обстоятельства и условия вашего трудового договора, а также применимое законодательство. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права или юристу для получения подробной информации и конкретного совета, основанного на вашей конкретной ситуации.

#5808009 2023-04-10 23:43:45

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Расписка о приеме работника на расклейку объявлений - Трудовой договор (если имеется) - Любые другие документы, связанные с работой и условиями вашего трудового отношения

#5808010 2023-04-10 23:45:25

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 304 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 305 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 306 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации. статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации

#6436053 2023-04-10 23:47:15

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.