Условия приема на военную службу по контракту: возраст, судимость и другие требования

Могу ли я работать на военной службе по контракту, имея судимость и находясь в возрасте 33 лет?

| Артур, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости может являться основанием для отказа в приеме на военную службу. Однако, необходимо выяснить подробности о судимости, ее характере и сроках, а также о возможности ее снятия. Кроме того, возраст 33 года может также оказать влияние на возможность приема на военную службу по контракту. Рекомендую обратиться в ближайший военный комиссариат для получения подробной информации и консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, по какой статье была судимость, какой был приговор и к какой временной категории относится данная судимость. В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" при наличии судимости некоторые категории граждан могут быть забракованы при призыве, а также не могут служить по контракту. Однако, в каждом конкретном случае необходимо изучать наличие и характер судимости, а также принимать во внимание другие обстоятельства, которые могут влиять на принятие решения по данному вопросу. С целью получения более точного и полного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военной законодательстве Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от характера судимости, наличия условного осуждения, срока совершения преступления, а также других обстоятельств.

В качестве общих положений, на которые можно сослаться при решении вопроса, можно назвать:

  • Статья 59 Конституции РФ, которая гарантирует право на труд и защиту от произвольного увольнения;
  • Статья 10 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает общие требования к работнику, в том числе требования к добросовестному исполнению трудовых обязанностей и соблюдению трудовой дисциплины;
  • Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает ограничения на призыв в военную службу по состоянию здоровья, а также в связи с привлечением к уголовной ответственности или осуждением за совершение тяжких и особо тяжких преступлений.

Однако, для конкретного ответа на данный вопрос требуется более подробное изучение обстоятельств и характера судимости.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы