Условия найма сотрудника, налоги, минимальная зарплата, вакцинация - консультация ИП по УСН Доходы

Здравствуйте! Если вы планируете нанять сотрудника, необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции и получить соответствующие документы (свидетельство о государственной регистрации юридического лица и ИНН). Оплата за сотрудника должна производиться не менее, чем в размере минимальной заработной платы, установленной на данную территорию и в соответствии с трудовым договором. В настоящее время не устанавливается обязательное требование к вакцинации работников. Однако, существуют рекомендации и положения законодательства, которые могут устанавливать обязательства работодателя по обеспечению безопасности работающих в рамках действующих эпидемиологических норм. Если у вас есть дополнительные вопросы, вам рекомендуется обратиться за консультацией к налоговым и трудовым юристам.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и информация:

1. Свидетельство о государственной регистрации Вашей ИП.

2. Договор трудового найма с указанием условий работы и оплаты труда.

3. Данные сотрудника: ФИО, дата рождения, гражданство, серия и номер паспорта, контактная информация.

4. Информация о страховых взносах, которые Вы будете уплачивать в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования в связи с трудоустройством нового сотрудника.

5. Размер оплаты труда, который Вы планируете выплачивать сотруднику.

6. Информация о требованиях к вакцинации в Вашем регионе. В настоящее время не существует общероссийских правил обязательной вакцинации сотрудников, однако это может измениться в связи с эпидемиологической ситуацией. В некоторых регионах России введены обязательные меры вакцинации от COVID-19 для некоторых групп населения, включая некоторые профессии. Я советую Вам ознакомиться с региональным законодательством на этот счет.

7. Информация о минимальной заработной плате в Вашем регионе. В России существует федеральный уровень минимальной заработной платы, который устанавливается Правительством РФ. Текущий размер минимальной заработной платы на 2021 год составляет 12 792 рубля в месяц. Однако, в некоторых регионах минимальная заработная плата может быть установлена на уровне выше федерального, я советую Вам ознакомиться с региональным законодательством на этот счет.

Рекомендуется также проконсультироваться с уполномоченным специалистом по налоговому и трудовому праву для полного и точного ответа на Ваши вопросы.

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 192-196 Налогового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 21.06.2021 № 891 "Об утверждении правил производства обязательных прививок и (или) тестирований на COVID-19".