Упущение остановки на повороте в поселок - правовые последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951021
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, водитель рейсового автобуса должен выполнять расписания и останавливаться на официальных остановках, указанных в маршруте. Упущение остановки на повороте в поселок может быть квалифицировано как нарушение правил дорожного движения.
Водителю, который не совершил остановку на предназначенной остановке, может быть применено административное наказание в соответствии с Правилами дорожного движения. В зависимости от конкретных обстоятельств и нарушений, водителю может быть назначено штрафное взыскание или лишение прав на управление транспортными средствами на определенный срок.
По отношению к пассажирам, упущение остановки может вызвать неудобства и привести к нарушению их планов. Пассажиры, возможно, могут потребовать компенсации за причиненные неудобства или убытки, если они могут доказать причиненный вред. В таких случаях, пассажирам рекомендуется обратиться к юристу для консультации и предъявления исковых требований.
Для решения данной ситуации понадобится оформление протокола об административном правонарушении водителем и его назначения штрафного взыскания или привлечения к ответственности в соответствии с законом. При возникновении споров с пассажирами может потребоваться составление справок и документов, подтверждающих причиненные убытки или неудобства.
Статья 12.15 КоАП РФ - Нарушение правил остановки или стоянки, Статья 12.19 КоАП РФ - Нарушение правил перевозки пассажиров и багажа
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы