Указание информации о нарушениях ближайших родственников при работе в службы безопасности: обязательно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3775199
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу в службы безопасности не требуется указывать административные правонарушения ближайших родственников в анкете. Информация о таких нарушениях не относится к личной информации соискателя. Работодатель может запросить только информацию, связанную с личным прошлым соискателя, его образованием и опытом работы, в том числе наличие судимости за умышленные преступления. Однако, в случае если сам соискатель был привлечен к административной ответственности, он обязан указать это в анкете.
Для уточнения данного вопроса и подтверждения информации, рекомендуется обратиться к соответствующей статье Трудового кодекса Российской Федерации и приложению к нему с правилами охраны труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 64.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы