Уход за опекаемой: получение отсрочки для призыва в армию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3019547
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие справки о том, что Вы ухаживаете за опекаемым лицом, может стать основанием для получения отсрочки от призыва в армию. Однако, для получения отсрочки необходимо также удовлетворять определенным требованиям, установленным законом. Рекомендуем обратиться за консультацией к юристу или представителю военкомата, чтобы уточнить подробности и условия получения отсрочки.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Справка из налоговой инспекции, подтверждающая тот факт, что вы ухаживаете за бабушкой.
- Справка из медицинского учреждения, подтверждающая тот факт, что бабушка нуждается в постоянном уходе и наблюдении.
- Копия свидетельства описи имущества бабушки, которое подтвердит её несостоятельность и потребность в вашем уходе.
- Заявление на получение отсрочки от призыва в армию, в котором необходимо указать причину запроса отсрочки (уход за нуждающимся членом семьи) и приложить вышеуказанные документы.
Важно отметить, что решение о выдаче отсрочки принимается военным комиссаром и зависит от многих факторов, включая наличие и достоверность предоставленных документов и медицинских заключений.
Статья 57 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Непредставление гражданином призывного возраста документов, подтверждающих освобождение от воинской службы, или отсрочку от нее".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы