Уход на пенсию по выслуге лет: Порядок действий и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619445
Ответы юристов (1)
Для ухода на пенсию по выслуге лет из декрета, не выходя на службу, необходимо соблюсти следующие этапы:
1. Для начала, заранее оцените свою выслугу лет и установите, достигли ли вы минимального необходимого стажа работы для предоставления пенсии по выслуге лет. В настоящее время минимальный необходимый стаж составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
2. Обратитесь в пенсионный фонд для получения всех необходимых сведений о пенсионном возрасте, выслуге лет и порядке получения пенсии. Узнайте, какие документы и сведения потребуются для оформления пенсии по выслуге лет из декрета с учетом вашей конкретной ситуации.
3. Соберите и подготовьте все необходимые документы и сведения для подтверждения вашей выслуги лет, включая трудовую книжку или иные документы, подтверждающие ваш опыт работы. При необходимости, может потребоваться предоставление дополнительных документов, таких как свидетельство о рождении ребенка и т.д.
4. Подайте заявление о назначении пенсии по выслуге лет в пенсионный фонд. Заявление должно быть оформлено в письменной форме и содержать все необходимые данные и сведения, а также приложить копии соответствующих документов.
5. Рассмотрение вашего заявления и принятие решения по назначению пенсии будет проводиться пенсионным фондом. В случае положительного решения, вам будет выслано уведомление о назначении пенсии. В случае отрицательного решения, вы имеете право подать апелляцию или обратиться в суд для защиты своих прав.
Пожалуйста, обратитесь к законодательству Российской Федерации и к компетентному юристу для получения точной и подробной информации о процессе и требованиях для ухода на пенсию по выслуге лет из декрета без выхода на службу.
1. Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие опыт работы
2. Свидетельство о рождении ребенка (при необходимости)
Закон Российской Федерации «О пенсионном обеспечении» (статьи 19, 25)
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы