Угроза выкладывания 18+ видео: как разобраться с намерениями парня.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2527773
Ответы юристов (1)
Если ваш парень угрожает вам раскрыть вашу личную информацию или материалы, которые могут быть относимы к интимному или непристойному характеру, это может быть квалифицировано, как сексуальный шантаж и является преступлением по законодательству Российской Федерации. В таком случае, вы можете обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов. Также, необходимо иметь в виду, что размещение подобной информации может являться нарушением закона об информации, а также закона о защите персональных данных, за что может быть преследование по уголовной ответственности и гражданской ответственности.
Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы:
Заявление в полицию о факте угроз со стороны вашего парня.
Сохраненные переписки, письма или другие доказательства угроз, которые вы получили от вашего парня.
Копии всех материалов, которые могут быть опубликованы в интернете, включая видео запись, которую ваш парень угрожал опубликовать.
Доказательства того, что вы не дали согласия на публикацию данного материала.
При необходимости, свидетельские показания других лиц, которые могут помочь в решении данного вопроса.
После предъявления документов, следует подать жалобу в соответствующие государственные органы, чтобы они выяснили обстоятельства данного случая и приняли меры максимально возможно наказания нарушителя.
Статья 137 УК РФ «Незаконное распространение информации, содержащейся в государственно охраняемой тайне, или содержащейся в тайне переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений».
Статья 242 УК РФ «Производство, распространение или демонстрация порнографических материалов или предметов».
Статья 163 УК РФ «Незаконный доступ к компьютерной информации».
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы