Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам и гражданский иск на возмещение ущерба

Да, возможно. В рамках гражданского судопроизводства заявитель имеет право на защиту своих прав и интересов и на требование возмещения материального вреда, причиненного невыплатой заработной платы. Однако, необходимо учитывать, что гражданский иск может быть рассмотрен судом только после завершения уголовного дела, либо параллельно с ним, если уголовное дело не влияет на рассмотрение гражданского иска.

Для решения данного вопроса в рамках гражданского судопроизводства потребуется предоставить следующие документы:

1. Иский заявление, в котором необходимо указать все обстоятельства дела и требования к ответчику.

2. Решение суда по уголовному делу о невыплате заработной платы, на основании которого был взыскан материальный вред.

3. Документы, подтверждающие нанесенный материальный вред, например, договоры о трудоустройстве, табели учета рабочего времени, расчет ликвидационных выплат и т.д.

4. Документы, связанные с финансовым положением ответчика, такие как бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках.

5. Иные доказательства, имеющие значение для разрешения спора.

Отмечу, что в рамках гражданского судопроизводства Вы можете обратиться к суду как самостоятельно, так и через адвоката, который поможет составить исковое заявление и представить Ваши интересы в суде.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по выплате заработной платы"; - статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Невыплата заработной платы"; - статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц"; - статья 151 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации "Совмещение исковых требований, возникших из одного правоотношения".