Учет безработных и курсов для специалистов маникюра: скрытие беременности, возможность отчисления

В данной ситуации, ваше молчание о беременности не является основанием для снятия с учёта по безработице или отчисления с курсов. Беременные женщины имеют право на сохранение работы или получение поддержки в случае утраты работы. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может уволить женщину, у которой установлен факт беременности и период дошкольного возраста ребенка. Также, вам будет предоставлена возможность продолжить обучение на курсах без каких-либо препятствий.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Медицинское заключение об установлении факта беременности. 2. Документы, подтверждающие вашу регистрацию на курсах. 3. При необходимости, документы, подтверждающие вашу учётную запись по безработице.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Запрет увольнения по определенным основаниям'. 2. Статья 261.1 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Порядок увольнения по инициативе работодателя (по сокращению штатов)'.