Учеба не учитывается в трудовом стаже: возможные действия и вероятность включения

Как можно защитить свои права, если ПФР не учитывает мой 6-летний период учебы на дневном отделении МГУ в 1979-1985 гг. в общий трудовой стаж, и что еще могу сделать, кроме подачи в суд? Какова вероятность включения этого периода в мой стаж, учитывая, что я работал до и после учебы?

| Давид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Чтобы включить учебу в общий трудовой стаж, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт обучения на дневном отделении МГУ с 1979 по 1985 годы и его продолжительность. Для этого можно обратиться в архив МГУ и запросить выдачу справки об учебе с указанием даты поступления и окончания обучения. Кроме того, могут потребоваться другие документы, подтверждающие факт работы до и после учебы, например, трудовая книжка, справки о заработной плате и прочее.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Справка из архива МГУ о факте обучения на дневном отделении и его продолжительности. 2. Трудовая книжка. 3. Справки о заработной плате или другие документы, подтверждающие факт работы до и после учебы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон не предусматривает явного указания на возможность включения учебы в трудовой стаж, но свидетельство о его пробелах может быть представлено в рамках статьи 10 Конституции Российской Федерации, гарантирующей равные права и свободы граждан.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы