Участие в торгах по банкротству: возраст и необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1018715
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, участники торгов по банкротству должны быть способны осуществлять свои права и нести обязанности, что в свою очередь подразумевает достижение полной гражданской дееспособности. В России гражданская дееспособность наступает с 18 лет. Соответственно, при условии, что участником торгов может быть только лицо, достигшее 18-летнего возраста, участие в торгах по банкротству для лица в 17 лет на данный момент невозможно.
Для участия в торгах по банкротству необходимо быть гражданином Российской Федерации, достигшим совершеннолетия (18 лет). Соответственно, если Вы меньше 18 лет, Вы не можете участвовать в таких торгах.
Также, важно учесть, что для участия в торгах по банкротству необходимо предоставить определенный перечень документов, который может отличаться в зависимости от конкретной ситуации. Обычно, для участия в таких торгах необходимо иметь подтверждение своей личности (паспорт), а также документы, подтверждающие наличие и размеры задолженности перед кредиторами.
Если у Вас возникли конкретные вопросы относительно участия в торгах по банкротству, рекомендуем обратиться к специалистам в данной области, которые смогут помочь Вам собрать необходимую документацию и получить подробную консультацию.
Статья 24 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 17 и 18 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы