Трудовой и страховой стаж более 15 лет: возможна ли пенсия в 51 год? - Задайте вопрос эксперту

Согласно Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", возрастное условие для назначения трудовой пенсии по старости зависит от величины страхового стажа. Для граждан, чей страховой стаж свыше 20 лет, возраст для назначения трудовой пенсии по старости установлен в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В случае наличия детей, гражданам, проживающим и работающим на территории приравненной к северным, возможно назначение трудовой пенсии по старости на условиях преждевременного назначения, если имеется страховой стаж не менее 15 лет для мужчин и 12 лет для женщин.

Таким образом, в конкретной ситуации для назначения трудовой пенсии по старости необходим страховой стаж не менее 20 лет и достижение возраста 60 лет для мужчин. Также следует отметить, что для принятия индивидуального решения обязательно необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для проведения расчетов и уточнения возможности назначения пенсии на условиях предварительного назначения.

Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как правило, для того чтобы принять решение о выходе на пенсию, требуется предоставить следующие документы:

1. Заявление о назначении пенсии.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации.
3. Свидетельство о рождении.
4. Трудовая книжка.
5. Справка о заработной плате за последние 12 месяцев работы.
6. Справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев предшествующих месяцев рассмотрения дела о назначении пенсии.
7. Справка о доходах и расходах пенсионера.
8. Свидетельство о рождении детей.

Однако, возраст и срок работы могут быть дополнительными факторами при выходе на пенсию, поэтому для получения конкретной информации, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России.

Согласно Закона Российской Федерации "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", для женщин, имеющих страховой стаж не менее 20 лет и проживающих на территориях, приравненных к северным, возраст пенсионного возраста составляет 50 лет. Однако, для получения полной пенсии необходимо достичь возраста 55 лет. При наличии двух детей и необходимом страховом стаже женщина может уйти на пенсию по возрасту на основе предоставленных данных. Однако, необходимо учитывать дополнительные условия и ограничения, установленные законом о пенсионном обеспечении.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 15 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 29.11.2019): определяет возраст и условия права на трудовую пенсию; - статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 29.11.2019): определяет размер трудовой пенсии; - статья 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 25.12.2018): определяет возраст и условия права на государственную пенсию, в том числе по возрасту; - статья 9 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 28.12.2019): определяет размер государственной пенсии по возрасту.

Для решения данного вопроса на пенсию по старости необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о выходе на пенсию, заполненным бланком "Заявление о назначении пенсии по старости", паспортом, трудовой книжкой, справкой о заработной плате за последние 24 месяца, а также документом, подтверждающим наличие трех лет стажа в районах северных территорий. Кроме того, следует предоставить документы, подтверждающие наличие двух детей и пенсионный стаж в размере не менее 20 лет. Отсутствие полных годов пенсионного стажа можно компенсировать другими стажевыми документами.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 8.1 Федерального закона "О едином социальном налоге"
• Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 20.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 32 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"