Трудоустройство в органы после закрытия ООО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951588
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, после закрытия ООО вы имеете право подать заявление на прием в правоохранительные органы. Однако, для трудоустройства в органы правопорядка необходимо соответствовать определенным требованиям, которые могут варьироваться в зависимости от конкретного органа и должности. Обычно требуется наличие высшего образования, гражданства РФ, отсутствие судимости, соответствующие физические и психологические качества, а также прохождение специальной подготовки и испытательного срока. Ваш отсутствие опыта работы в правоохранительных органах не является препятствием для трудоустройства, однако может повлиять на конкурентоспособность вашей кандидатуры.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление о приеме в органы правопорядка.
2. Документы, подтверждающие ваше высшее образование.
3. Документы, удостоверяющие гражданство РФ.
4. Справка о несудимости.
5. Медицинская справка о состоянии здоровья.
6. Документы, подтверждающие прохождение специальной подготовки (если требуется).
Для трудоустройства в органы правопорядка применимы следующие статьи закона:
1. Статья 20 Конституции Российской Федерации: гарантирует гражданам право на труд.
2. Статья 8 Федерального закона от 27.05.2006 г. № 89-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»: устанавливает общие требования и условия трудоустройства в органы МВД.
3. Статья 10 Федерального закона от 15.07.1995 г. № 101-ФЗ «О милиции»: регулирует принципы формирования и деятельности милиции.
4. Статья 5 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»: содержит положения о трудоустройстве несовершеннолетних в органы правопорядка.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы