Трудоустройство: нужно ли оно быть официальным? Оформление опеки и прописки при наличии отца. Социальные программы по жилью в Красноярском крае.

1) В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан оформить трудовой договор и оформить работника в соответствующие органы по месту работы. Работа без оформления трудового договора не законна и может привести к нарушению прав работника. 2) Оформление опеки над ребенком возможно, даже если у него есть родитель и независимо от его места прописки. Однако, необходимым условием является отсутствие у родителя возможности и желания осуществлять родительские права. В данном случае, если мать будет лишена родительских прав, и отец не сможет или не захочет осуществлять их, опеку можно оформить на Вас или на другого близкого родственника. 3) Информацию о социальных программах жилья в Красноярском крае Вы можете найти на сайте Министерства строительства и ЖКХ Красноярского края. Также можно обратиться в местный отдел социальной защиты населения для получения информации о возможных выплатах и программах.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Копии свидетельств о рождении вашей сестры и брата, а также вашего свидетельства о рождении или иного документа, удостоверяющего ваше родство.

2) Решение суда о лишении матери родительских прав, если такое имеется.

3) Документы о прописке в квартире, в том числе о наличии долгов.

4) Документы об устройстве на работу и доходах, включая трудовой договор или договор на предоставление услуг, платежные документы и прочее.

5) Документы, подтверждающие родительство отца вашей сестры и брата, а также его отсутствие на территории квартиры.

Отвечая на вопросы:

1) Трудоустройство необязательно должно быть официальным для решения вопроса опеки. Однако, официальное трудоустройство может повысить вашу финансовую стабильность и способствовать получению социальных выплат.

2) Оформить опеку можно, если признать, что отец не может обеспечить должный уход за ребенком в связи с его отсутствием на территории квартиры. Однако, в таком случае необходимо уведомить отца о намерении оформления опеки и получить его разрешение на это или решение суда.

3) Социальные программы по жилью в Красноярском крае могут включать в себя предоставление льготной регистрации, субсидии на жилье или компенсации затрат на жилищно-коммунальные услуги. Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться в местные органы власти или общественные организации, занимающиеся защитой прав детей и многодетных семей.

1) Официальное трудоустройство не является обязательным для оформления опеки. 2) В соответствии с статьей 66 Семейного кодекса РФ опекуном может быть назначен и другой родственник ребенка, а не только отец или мать. Оформление опеки возможно с согласия отца сестры или решением суда. 3) Вопрос о социальных программах по жилищному обеспечению в конкретном регионе можно уточнить в местном отделении социальной защиты населения.