Трудоустройство гражданина Армении в РФ и вопросы легального пребывания и самозанятости

Здравствуйте. Отвечая на Ваши вопросы, уточним следующие моменты. В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 18 июля 2006 г. №109-ФЗ "О миграции и о процедурах государственного регулирования миграции" гражданин Армении может пребывать на территории РФ в течение 90 дней без необходимости получения разрешения на работу или разрешения на временное проживание. Далее, в соответствии с пунктом 4 статьи 13 указанного Федерального закона, пребывание находящегося на территории РФ иностранного гражданина может быть продлено на основании заключения медицинской организации о том, что находящийся на территории РФ иностранный гражданин не может выехать за ее пределы в силу обоснованных медицинских показаний, а также на основании решения суда о компенсации ущерба. Срок пребывания на основании данных документов также не может превышать 90 дней.

Отвечая на Ваши конкретные вопросы: 1) Если гражданин Армении уже зарегистрирован как самозанятый и осуществляет деятельность на территории РФ на основании соответствующего договора на оказание услуг, то могу сообщить, что это не запрещено законодательством РФ. В случае устройства на работу к Вам, регистрация как самозанятый не обязательна и может быть осуществлена по желанию работника. 2) Если Вы хотите трудоустраивать гражданина Армении на основании ТК РФ, то первым шагом будет являться получение для иностранного гражданина соответствующего разрешения на работу. Также необходимо учитывать, что предприятие - работодатель также должно иметь соответствующую регистрацию в налоговой инспекции и фонде социального страхования. Кроме того, стоит основательно оценить характер деятельности, выполнение которой будет возложено на иностранного гражданина, с целью проверки соответствия требованиям трудового законодательства РФ и допустимости привлечения иностранного гражданина для такого вида работ.

В связи с вышеизложенным рекомендуем Вам обратиться к юристу, который специализируется на трудовом законодательстве РФ и имеет опыт работы с нахождением иностранных граждан на территории РФ.

Для решения указанного вопроса, необходимо изучить следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Закон "О самозанятости в Российской Федерации"; 3. Договор на оказание услуг; 4. Условия трудового договора; 5. Разрешение на работу иностранных граждан в Российской Федерации; 6. Виза в Российскую Федерацию (если необходимо).

Ответы на вопросы по каждому документу: 1. Если гражданин Армении зарегистрирован как самозанятый, то Вы можете устроить его на работу через заключение договора на оказание услуг. 2. Если гражданин Армении не зарегистрирован как самозанятый, необходимо выполнить следующие шаги: - Составить трудовой договор с указанием всех условий; - Получить разрешение на работу иностранных граждан в Российской Федерации; - Получить визу в Российскую Федерацию (если необходимо); - Заключить трудовой договор с гражданином Армении.

Необходимо учитывать, что при трудоустройстве гражданина Армении необходимо соблюдать все требования и правила, установленные законодательством Российской Федерации.

1) Статья 4.1 и 4.10 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции"; статья 5.27 Федерального закона от 29.12.2020 № 522-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность на дому или в удаленном режиме"; статья 2.2 и 2.8 Федерального закона от 11.03.1998 № 38-ФЗ "О рекламе".

2) Статьи 67 и 68 Трудового кодекса Российской Федерации.