Требование предоставить сканы страниц военника: правомерно или нет?

В данной ситуации требование отдела кадров о предоставлении сканов страниц военника может быть основано на объективных причинах, связанных с запросами и требованиями со стороны контролирующих органов или изменениями в законодательстве. Для точного выяснения правомерности такого требования необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, законами о воинской обязанности и иными правовыми актами, регулирующими вопросы предоставления информации о военной службе.

Однако, как правило, работодатель имеет право запрашивать у работников документы, связанные с трудовыми правоотношениями, в том числе и военный билет. При наличии соответствующих оснований и целей, такие запросы можно считать правомерными. В обязанности работника входит предоставление работодателю требуемых документов.

В связи с вышеизложенным, рекомендую обратиться к правовым актам, регулирующим вопросы предоставления информации о военной службе, а также к документам, устанавливающим требования и полномочия отдела кадров, чтобы определить точное основание и цель запроса. Если требование оказывается необоснованным или нарушает ваши права, можно обратиться за юридической помощью и проконсультироваться по вопросу защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Федеральный закон от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - Правила предоставления информации о военной службе - Документы и положения вашей компании, устанавливающие полномочия и требования отдела кадров Перед предоставлением сканов страниц военника рекомендуется ознакомиться с указанными документами, чтобы понять, согласно каким правилам и законам требуется предоставлять такую информацию.

Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»