Требование копии паспорта родителей: связь с трудоустройством и допустимость требования

Работодатель может требовать предоставление копии паспорта родителей при устройстве на работу только в случаях, когда такое требование предусмотрено законом или иными нормативными правовыми актами. В обычных условиях требование такой информации от работников является незаконным.

Сотруднику рекомендуется обратиться к законодательным актам (Трудовому кодексу Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и другим нормативным актам), учредительному документу организации (коллективному договору, локальным нормативным актам) и трудовому договору, чтобы разобраться в ситуации и защитить свои права.

Законодательство Российской Федерации не содержит прямой ссылки на статью, которая бы регулировала требование предоставления копии паспорта родителей при устройстве на работу. Такие требования должны быть прямо установлены в законе или иных нормативных правовых актах.