Требование колледжей: оплата обучения после выпуска и официальное трудоустройство выпускников

Колледж не имеет права требовать деньги за обучение по бюджету, если студент не работает официально после окончания колледжа. Такие требования являются незаконными.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать в себя законодательные акты, регулирующие образовательные отношения и контракты, которые были заключены между колледжем и магистрантом.

Согласно статье 105 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", государственная аккредитация устанавливает порядок предоставления образовательных услуг, в том числе и условия предоставления образования по бюджетной основе. Кроме того, статья 17 Конституции Российской Федерации устанавливает основную общедоступность образования, в зависимости от реализации права на образование, которое гарантирует каждому гражданину Российской Федерации.

Если в контракте, который был заключен между колледжем и студентом, предусмотрено, что выпускник должен работать официально после окончания колледжа, то колледж может потребовать денежное возмещение за предоставленное образование, в случае невыполнения данного условия. Однако, необходимо обратить внимание, что все условия контракта должны соответствовать законодательству Российской Федерации, включая все правовые требования, установленные Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами.

Таким образом, необходимо изучить условия контракта, а также правовые нормы, регулирующие образовательные отношения, чтобы определить законность требования колледжа.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 49 Конституции РФ, которая гарантирует право на образование.
• Статьи 51-53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которые устанавливают правила оказания образовательных услуг и оплаты за них.
• Статьи 1098-1100 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют договор об оказании образовательных услуг.
• Статья 17 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая запрещает требовать оплату за услуги, которые не были оказаны или не были оказаны в полном объеме.
• Статья 116 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает правила трудового договора и оплаты труда.

Однако, для полного ответа на вопрос необходимо дополнительное изучение деталей ситуации и договора между колледжем и выпускником.