Травма работника ВПК в возрасте после рабочего дня: обоснование работы в интересах работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3946278
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения данной ситуации, необходимо представить доказательства того, что ваше пребывание на рабочем месте после окончания рабочего дня и получение травмы были в интересах работодателя. Это может быть подтверждено через записки, письма или иные документы, свидетельствующие о ваших обязанностях и соответствующих действиях, которые вы выполняли после рабочего времени. Также, если есть свидетели происшествия, их показания также могут быть использованы в качестве доказательства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Записки, письма или иные документы, свидетельствующие о ваших обязанностях и соответствующих действиях, которые вы выполняли после рабочего времени;
- Свидетельские показания, если есть свидетели происшествия.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовой договор);
- Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации (Исполнение работника обязанностей по трудовому договору);
- Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации (Права и обязанности работника);
- Пункт 2 статьи 27 Гражданского кодекса Российской Федерации (Действия работника по поручению работодателя).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы