Травма на соревнованиях: законность выговора за больничный при контракте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841845
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права выговаривать сотруднику, служащему по контракту, за то, что он принимает больничный после получения травмы во время соревнований. Работодатель обязан обеспечить безопасность своих работников, включая спортсменов-военнослужащих, и в случае получения травмы на соревнованиях, он не может наказать сотрудника за то, что он возьмет больничный. В такой ситуации, сотрудник имеет право претендовать на полное возмещение всех медицинских расходов и временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса может потребоваться собрать следующие документы:
- Медицинское заключение о полученной травме и рекомендациях врача;
- Письменное уведомление работодателю о полученной травме и заявление о взятии больничного листа.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовой договор с федеральным государственным гражданским служащим)
Статья 12 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы