Трагический случай в Славянске: погибший сын и вызов к действию для второго сына
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 818045
Ответы юристов (1)
Данный вопрос не ясен и требует уточнения. Если речь идет о призыве на военную службу, то наличие второго сына не является прямым основанием для освобождения от призыва. В Российской Федерации действует законодательство, устанавливающее критерии для призыва на военную службу. Отсутствие мужского наследника может быть одним из таких критериев, однако оно не является единственным.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о смерти старшего сына. Данный документ подтверждает факт смерти старшего сына и будет необходим для оформления некоторых документов.
Свидетельство о рождении младшего сына. Для оформления призыва в армию необходимо подтверждение его возраста, которое дает свидетельство о рождении.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность младшего сына. Для оформления призыва в армию необходимо подтверждение его личности.
Документы, подтверждающие право младшего сына на получение наследства после старшего сына. В случае, если у старшего сына имелось наследство, то младший сын может являться его наследником. Для этого необходимо оформить завещание или предоставить документы, подтверждающие его наследнические права.
Документы, подтверждающие родственные отношения между старшим и младшим сыном. В случае, если младший сын является братом старшего сына, необходимо предоставить документы, подтверждающие эту родственную связь.
Я не могу назвать конкретные статьи закона для решения такого вопроса, поскольку слишком мало информации о конкретной ситуации. В данном случае, возможно применимы статьи Гражданского кодекса и наследственного законодательства Российской Федерации. Но детальное рассмотрение вопроса требует обращения к юристу для получения консультации в соответствии с конкретным случаем.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы