Трагический случай: смерть работника, проживающего в общежитии работодателя, после инсульта и вызова скорой помощи

В данном случае необходимо обратиться в прокуратуру и ГИТ для проведения проверки обстоятельств и установления возможных нарушений трудового законодательства и прав работника. Работодатель, который предоставляет общежитие своим работникам, несет ответственность за их жизнь и здоровье в период времени, когда работники находятся на работе или в связи с работой. В данном случае, если было доказано, что задержка вызова скорой помощи привела к смерти работника, работодатель может быть привлечен к ответственности.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Заявление в прокуратуру о возбуждении уголовного дела - Медицинские документы, подтверждающие факт инсульта и смерти работника - Документы, подтверждающие факт проживания работника в общежитии

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации (Непредоставление медицинской помощи в сроки, необходимые для спасения человека) - Статья 143 Уголовного кодекса Российской Федерации (Нарушение правил охраны труда или правил пожарной безопасности, если это повлекло по неосторожности причинение смерти человеку)