Сын контрактника сломал руку, но нет больничного: все не легально. Обещают наказать премией. Как быть, если он не может ходить в столовую и вынужден идти на построение? Желание отпустить домой на лечение не увенчалось успехом.

Как я могу отпустить своего сына на лечение домой, если он контрактник, сломал руку, нет больничного, все не легально, обещают наказать премией, он не может ходить в столовую, ему сказали ходить на построение и его не отпускают?

| Роман, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, сын контрактника имеет право на получение медицинской помощи, а работодатель обязан помочь ему в этом вопросе. Если больничный лист не выдан, работодатель должен предоставить другой документ, подтверждающий невозможность работы сотрудника на данный период времени. В связи с этим, сын контрактника может обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении необходимых документов и возможности лечения. Если работодатель отказывается помочь, то можно обратиться в Российскую инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие травму и необходимость лечения, а также договор на обучение сына-контрактника. Кроме того, следует обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении больничного листа и оплате медицинских расходов. В случае нежелания работодателя предоставить необходимые документы и оплатить лечение, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд. Также можно обратиться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся на трудовых спорах и правах работников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 123 Трудового кодекса РФ "Отказ работника от выполнения работы по уважительной причине"
  • Статья 178 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при работе во вредных и (или) опасных условиях труда"
  • Статья 181 Трудового кодекса РФ "Охрана труда"
  • Статья 236 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора"
  • Статья 255 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушения законодательства о труде"
  • Статья 288 Трудового кодекса РФ "Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя"
  • Статьи 54, 56 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
  • Статьи 1182 - 1184 Гражданского кодекса РФ "Вред, причиненный при исполнении обязательства"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы