Судебное решение: взыскание 25% с зарплаты и правильность начисления штрафных пеней по кредиту от банка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3176799
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, банк вправе начислять штрафные пеню при нарушении заемщиком условий кредитного договора, в том числе при просрочке платежей. При этом, размер таких пеней должен быть указан в договоре и не может превышать установленных законом пределов. Размер удерживаемой с зарплаты суммы должен быть определен судебным решением и не может превышать 50% от заработной платы. Однако, если вы имеете существенные обстоятельства, которые мешают выплачивать кредитные обязательства, вы можете обратиться в банк с просьбой о реструктуризации долга или иск о признании кредитного договора недействительным.
Для решения данного вопроса юристу потребуются следующие документы: 1. Решение суда по данному кредиту; 2. Договор кредита с банком, в котором содержится информация о размере процентных ставок и штрафных санкций; 3. Документы, подтверждающие установленный размер удержания с зарплаты; 4. Выписки из банковских счетов, подтверждающие начисление штрафных пеней банковской организацией; 5. Документы, подтверждающие оплату кредита, если таковые имеются.
Юрист, исходя из предоставленных документов, сможет проанализировать правомерность начисления штрафных пеней банком и дать консультацию по данному вопросу.
Статьи, которые могут быть применимы в этом случае, включают:
1) Статья 395 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует вопросы исполнения обязательств;
2) Статья 333.33 Налогового кодекса РФ, которая определяет порядок удержания из заработной платы налогов и сборов;
3) Статьи 395 и 806 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют порядок начисления и взыскания пени за нарушение условий договора о кредите.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы